Monthly Archives :

יולי 2007

למוסד פיננסי גדול דרוש/ה עורכ/ת תוכן: עדכון 150 150 צחר רותם - Tsahar Rotem

למוסד פיננסי גדול דרוש/ה עורכ/ת תוכן: עדכון

בהמשך למודעה שפורסמה כאן וטרם אוישה, אני מוצא לנכון להבהיר כמה נקודות חשובות:

*מדובר במוסד פיננסי גדול, המפעיל מחלקת תוכן עצמאית

*הדרישה היא לעורכ/ת תוכן שיפעל במסגרת מחלקה זו ויהיה אחראי על תחום פעילות

*כנגזרת של הגדרת התפקיד, עורך התוכן חייב להיות בעל אוריינטציה שיווקית (שיווק באינטרנט), הבנה מעמיקה של המדיה האינטרנטית ויכולת קידום ופיתוח ברשת. התפקיד כולל הן עריכת תכנים והן קידום ושיווק ברשת

*סביבת העבודה – צעירה, דינאמית ומאתגרת

*ניסיון הכרחי

המשרה מיועדת למי שניחן ביכולת עריכה מוכחת, יצירתיות ורצון להתפתח בתחום לטווח ארוך. רף הדרישות גבוה – וכך גם תנאי ההעסקה. קורות חיים יש לשלוח ל-info@3points.co.il.

אתר ריק מתוכן 150 150 צחר רותם - Tsahar Rotem

אתר ריק מתוכן

העלאת אתר לאוויר היא אירוע משמח. התהליך הארוך של הקמת האתר מוביל לציפייה ארוכה לקראת העלייה לאוויר. לעתים, הציפייה הזו גורמת ללידה מוקדמת, כמו למשל באתר החדש של האגודה לתרבות הדיור.

הטור המלא בפורטל השיווק Allmarketing

Web 2.0? הצחקתם אותם 150 150 צחר רותם - Tsahar Rotem

Web 2.0? הצחקתם אותם

web 2.0- עכשיו הסוף?שמתם לב שעכשיו, אם אתם ממש רוצים להיראות בעניינים, צריך לדבר על קיצה של מהפיכת הקהילות. אז נכון שלפני כמה חודשים כולם דיברו בשפת המהפיכה, אבל כעת הכל השתנה. זהו, אין מהפיכה ומי בכלל האידיוט שהגה אותה. אנחנו הרי ידענו כל הזמן ששום דבר לא ייצא ממנה.

אנחנו וגם העיתונים הכלכליים. במשך חודשים על חודשים הסבירו לנו שמשהו דרמטי קורה כאן. אין-ספור טורי פרשנות מלומדים הסבירו איך הכל עומד להשתנות. הם ואנחנו הרי ידענו כבר אז שהמהפיכה כבר בעיצומה – ואף אחד לא יכול לעצור אותה.

לא יודע מתי זה בדיוק התחיל, אבל עכשיו הכי “איני” להגיד שכל הווב 2.0 הזה לא היה אלא משב רוח חולף.

אני מעדיף להיצמד למציאות: web 2.0 היא מהפיכה בהתהוות. אטית, זוחלת – אך מחלחלת. צומח כאן דור שלם שנולד אל הרשת. המהפיכה צומחת ממנו. זו לא מהפיכה של יום, אלא מהפיכה תרבותית. לא כל מרכיביה ישרדו, אולי רק מעטים, אבל הבלוגים למשל יישארו כאן כנראה עוד לזמן רב – וזאת כבר מהפיכה בפני עצמה.

ובכל זאת, אם אתם רוצים להישמע בעניינים דברו עכשיו בקול על קריסת ה-web 2.0. במקרה של שינוי ה”באז”, תימסר על כך הודעה באמצעי התקשורת השונים.

רכילות כמודל עסקי 150 150 צחר רותם - Tsahar Rotem

רכילות כמודל עסקי

החל מהשבוע שעבר החל להתפרסם בפורטל השיווק Allmarketing טור שבועי של 3points המתמקד בביקורת אתרים תוך התמקדות בפן העסקי-שיווקי שלהם. הטור שיתפרסם השבוע מתייחס לאתר רכילות בעבודה

בעוד שבכנסת יש מי שמוטרד מאוד מאופייה ה”משוחרר” של המדיה האינטרנטית, המציאות ממשיכה להוכיח כי רכילות הייתה ותיוותר כנראה נדבך מרכזי ברשת. גם בישראל.

קחו, למשל, את האתר שעלה לאוויר לפני שבועות ספורים: מרכלים – אתר הרכילות בעבודה. כשמו של האתר כן הוא – רכילות עסיסית ממקומות העבודה: בלי שם, בלי זיהוי ובעיקר, בלי חשבון.

איך זה עובד? פשוט מאוד. נכנסים לאתר, ממלאים טופס הרשמה קצר, מחפשים את החברה שלכם – והבמה כולה שלכם. אם החברה שלכם עדיין לא באתר, תוזמנו להזינה למאגר החברות, על מנת שגם לכם תימצא הדרך לפרוק תסכולכם.

מבלי להיכנס לסוגיות של מהימנות התכנים ואתיקה ברשת, הכותרות בדף הבית של מרכלים מספקות סחורה רכילותית עסיסית. כך לדוגמה דיווחה הכותרת הראשית ביום שלישי השבוע ש”באורנג’ האשה תפסה את בעלה על חם” בחניון הסינמה-סיטי, אחרי ששכח לנתק את הטלפון הנייד שלו. כותרת אחרת בליווי תמונה דיווחה על עובדי חברת Yes שנרדמו ברכב בשעות צהריים.

באחד המקרים אף הצליח מרכלים לייצר חדשות משל עצמו: עובדי עיריית תל אביב ניהלו באמצעות האתר עצומה הדורשת מראש העיר, רון חולדאי, להעניק להם פטור מלא מהארנונה. הסיפור סוקר גם באמצעי התקשורת המקומית עם קרדיט נאה לאתר.

אין ספק שמרכלים מספק בהחלט את הסחורה למי שמתעניין – ומשווק אותה היטב. הרעיון שמאחורי הקמת האתר הוא מתן כלי לפורקן עבור העובדים המקדישים ממילא זמן לא מועט לרכילות. מטבע היותו כזה האתר הזה יהיה רווי בתכנים “זולים”, שבמקרים רבים יהיו ממניעי נקמנות. כל זה לא יפריע לאתר הזה להתעצם ולצבור לו קהילות גולשים מתרחבות.

אתר מסוג זה יהווה ככל שיתפתח “כאב ראש” לא קטן עבור הנהלות החברות, בעיקר עם הפיכתו לאתר קהילות פנים ארגוניות מתוסכלות ומפיצות רעל בסביבתן. ככל שיטריד האתר את החברות הללו, יגבר העניין של החברות הללו בו (וגם של כאלה המחפשים עובדים מתוסכלים). זו כידוע התחלה מצוינת לכל אתר, אם רק יודעים לייצר את המנגנון העסקי הנכון.

מרכלים אינו מרשים בעיצובו ולעתים עולה חשש כי חלק מתכניו מפוברקים לצורך יצירת אווירה פרובוקטיבית. ובכל זאת, מרכלים מוכיח שרכילות היא מוצר המותאם היטב לרשת, גם אם יש כאלה שיתחלחלו לנוכח רדידותה.

הטור הקודם: התזזית של חידמיצר

למוסד פיננסי דרוש/ה מנהל/ת תוכן מנוסה 150 150 צחר רותם - Tsahar Rotem

למוסד פיננסי דרוש/ה מנהל/ת תוכן מנוסה

למוסד פיננסי דרוש/ה מנהל/ת תוכן מקצועי/ת. המשרה מיועדת אך ורק למנהלי תוכן בעלי נסיון של 4 שנים לפחות בניהול אתרי אינטרנט רחבי-היקף. ניסיון בניהול אתרים פיננסיים – יתרון משמעותי. פרטים נוספים

WhatsApp chat